| Le C.V. gagnant est concis, précis, attractif, impeccable dans sa présentation : vous le rédigez en vous mettant à la place du lecteur.
Sur le fond
- Commencez par définir votre objectif professionnel et rédigez votre C.V. en fonction de celui-ci.
- Pensez à ne pas fatiguer le lecteur par des redites ou des longueurs.
- Supprimez tout ce qui vous dessert ou n’est pas utile dans l’emploi recherché.
- Mettez en valeur tout ce qui montre vos compétences pour cet emploi.
Sur la forme
La forme privilégiée d`un C.V est variable d`une époque à l`autre et d`un pays à l`autre. Les conseils distribués pour sa rédaction sont légion dans la presse, dans l`édition, sur Internet. Ils paraîtront parfois contradictoires, mais il faut garder à l`esprit que le C.V doit être lu et doit convaincre.
- Utilisez des phrases courtes ou un style télégraphique
- Ne dépassez pas deux pages (évitez les recto-verso).
- Une seule page, claire et synthétique, vaut mieux que 2 pages confuses ou répétitives.
- Veillez à la bonne qualité des photocopies.
- Faites votre C.V. sur traitement de texte pour le modifier facilement
Et la photographie ?
- Si l’annonce ne le précise pas, votre photographie est facultative.
- Si vous devez la joindre, collez-la sur votre C.V. et assurez-vous de sa bonne qualité.
Les erreurs à ne pas commettre
- Mentionner Curriculum Vitae ou CV en intoduction (c`est inutile)
- Donner des informations négatives (période de chômage, situation familiale difficile,...). Vous aurez tout le temps d`aborder ces sujets délicats pendant l`entretien,
- Placer des références (vous les mettrez plutôt dans votre lettre de motivation)
- Noter une appartenance religieuse, politique ou syndicale.
Les RUBRIQUES d’un C.V.
État Civil
Cette première partie comporte les renseignements personnels de base dont l’employeur a besoin pour vous joindre.
La seule obligation est donc d’indiquer vos prénom, nom, adresse et surtout numéros de téléphone, fax et adresse-mail).
Tous les autres renseignements (âge, date de naissance, situation de famille) sont facultatifs. Ne les indiquez pas s’ils peuvent vous desservir (« trop jeune », « trop âgé », « enfants en bas âge »…).
Études-Formation
Il n’est pas toujours nécessaire de mentionner toutes vos études ; si vous avez un diplôme d’études supérieures (universitaire par exemple), inutile de commencer la liste au BEPC !
En revanche, l’accent peut être mis sur la formation continue.Vous pouvez noter aussi les formations extra-professionnelles que vous avez faites (par exemple dans le cadre d’une association).
Activités Extraprofessionnelles
Cette partie du C.V. peut vous sembler inutile. Toutefois, les aptitudes que vous mettez en oeuvre lorsque vous pratiquez un sport, un loisir, une activité bénévole, peuvent être transférables dans le domaine professionnel.
Notez surtout celles qui nécessitent des qualités appréciées dans l’emploi recherché.
Exemple : pratique de la course de fond si vous postulez pour un emploi qui exige de l’endurance.
Informations particulières
Vous pouvez faire apparaître dans cette partie des éléments que vous souhaitez mettre en valeur.
Exemple : anglais lu, écrit, parlé ; séjour d’un an à Londres.
Permis A et B, véhicule personnel.
Maîtrise des logiciels Word et Excel sur PC et MAC.
Expérience professionnelle
Parmi les différentes rubriques, la plus importante est celle relative à l’expérience professionnelle (ou de l’« expérience en entreprise » pour les débutants qui n’ont réalisé que des stages). Elle peut être présentée de plusieurs façons. (Voir la liste des différents modèles de CV)
Faites une mise en page équilibrée et aérée.
Utilisez du papier de qualité (non quadrillé). |
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