| Voici un récapitulatif qui vous permet de rester concentré avant, pendant et après l’entretien.
L’élaboration de votre ce récapitulatif vous aidera à vous sentir mieux préparé, confiant et efficace pour ce rendez-vous avec le recruteur.
Vous ne devez pas mémoriser son contenu ou y jeter un œil lors de l’entretien. Vous devez utiliser votre antisèche pour vous souvenir des éléments clés. Voici quelques suggestions sur ce que vous devez y mettre.
Les jours précédents l’entretien
- Tracez un trait vertical au milieu d’une feuille de papier. A gauche, faites une liste de ce que l’employeur recherche, en fonction de l’offre d’emploi. Sur la droite, faites une liste de vos qualités qui correspondent à ces exigences.
- Faites des recherches sur la société, le secteur d’activité et la concurrence.
- Préparez une réponse d’une minute à la question « Pouvez-vous m’en dire plus sur vous ? »
- Ecrivez au moins 5 exemples de réussites professionnelles afin de répondre aux questions du type « Donnez-moi un exemple d’une fois où vous avez…. », « Qu’est ce qui me prouve que vous êtes… ». En montrant que vous avez réussit dans le passé, vous démontrez que vous pouvez le refaire !
- Faites une liste de cinq questions à poser au recruteur sur le poste proposé et la société.
- Faites des recherches sur les salaires proposés sur votre poste en fonction de votre niveau d’expérience.
- Pour le même type d’expérience, d’entreprise afin de déterminer ce que vous pouvez demander.
- En fonction de vos besoins, déterminez alors le niveau de salaire que vous aller demander en fin d’entretien
- Contactez si possible des personnes qui peuvent vous recommander pour avoir l’autorisation de mentionner leurs noms si besoin.
Avant de vous rendre à votre entretien
Préparez les réponses aux questions habituelles posées lors des entretiens :
- Présentez-vous !
- Pourquoi avez-vous quitté cette entreprise ou... Pourquoi souhaitez-vous changer de job ?
- Que savez-vous sur notre société ?
- Quels sont vos objectifs ?
- Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
- Pourquoi voulez-vous travailler pour notre société ?
- Quelle a été votre plus grande réussite ?
- Comment votre ancien patron et vos anciens collègues vous décriraient-ils ?
- Pourquoi devrais-je vous engager ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
Assurez-vous d’emporter avec vous pour l’entretien :
- Plusieurs copies de votre CV sur du papier de bonne qualité
- Une copie de vos références ou recommandations
- Un bloc de papier et un stylo pour prendre des notes
- L’itinéraire, l’adresse et le temps de trajet pour vous rendre sur le lieu de l’entretien.
Juste avant de partir… Avez-vous l’air professionnel ? Regardez-vous dans le miroir. La confiance en soi passe par une bonne présentation.
A votre arrivée
- Arrivez en avance. Entrez dans le bâtiment 10 minutes avant le début de votre entretien.
- Présentez-vous à la réceptionniste d’une manière professionnelle.
Passez en revue vos exemples et vos réponses.
- Direction les toilettes si besoin… Regardez-vous une dernière fois devant le miroir, vous êtes parfait !
- Levez-vous et saluez votre recruteur en lui serrant la main d’une manière ferme, sans toutefois lui faire mal !
- Souriez et maintenez le contact visuel avec le recruteur : l’entretien a déjà commencé…
Lors de l’entretien
- Essayez de vous concentrer sur les points que vous avez préparés sans avoir l’air de réciter quelque chose ou d’être crispé. Vous avez l’impression d’oublier un élément ? Avancez sur les autres points, le recruteur vous questionnera certainement s’il a besoin de creuser certains détails.
- Soyez courts dans vos réponses. Allez à l’essentiel.
- Détendez-vous tout en restant très attentif à la conversation.
- Retenez les informations nouvelles concernant la société, notez-les si besoin.
- Posez des questions et écoutez ; sachez lire entre les lignes.
- A la fin de l’entretien, remerciez le recruteur, et déterminez les étapes suivantes.
- Demandez-lui sa carte de visite professionnelle afin de pouvoir le contacter après l’entretien.
Après l’entretien
- Dès que vous le pouvez, écrivez sur une feuille ce que vous en pensez et ce que vous ressentez.
- Plus tard dans la journée, relisez vos notes et évaluez votre entretien : ce qui a marché ou à l’inverse les points sur lesquels vous avez été surpris ou mal préparé.
- Ecrivez une lettre de remerciement à votre recruteur ou adressez-lui un e-mail en faisant en sorte de lui rappeler vos qualités
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