Lorsqu`on veut évoluer ou changer de métier dans son entreprise, il faut être plus précis dans sa démarche et dans sa demande.
Par exemple :  contrôlez bien sur l`organigramme dans quel service ou département vous voulez aller, vérifiez que vous pouvez effectivement vous orienter vers le métier que vous visez car dans certaines entreprises, il faut avoir parfois dix ans d`ancienneté dans le même poste pour pouvoir évoluer.
Sans oublier que ce n`est parce que vous avez envie de changer que l`entreprise a automatiquement un poste à vous fournir...

Il faut surtout tester vos motivations, conforter votre projet en discutant avec des collègues qui pratiquent le métier convoité, en les questionnant sur leur formation, leurs responsabilités. Parfois, lorsqu`on voit travailler des personnes, on a l`impression qu`elles exercent leur métier avec facilité. Leur dynamisme donne envie de faire la même chose. Mais pour soi, cela peut parfois être plus compliqué, parce qu`on n`a pas les mêmes aptitudes.

Si vous êtes toujours motivé, si votre enquête interne n`a fait que confirmer votre idée de changement, vous pouvez aller voir votre hiérarchie en montrant les compétences qui pourraient être transférables d`un service à un autre. Surtout, soyez clair sur vos intentions."